把每一次提问,
变成全场的参与。

上传 PDF、PPTX、DOCX 材料生成题目,参与者用微信加入。你掌握提问的节奏,大屏呈现回答、结果与排行榜。

免费开始 · 单场最多 20 人 · 参与者无需注册账号

一起答互动大屏,前三名领奖台与完整排行榜
微信小程序加入界面,扫描二维码或输入房间码参与
手机参与,大屏见分晓。
微信加入扫码或输入六位房间码
题型自由混排知识问答与观点收集放在同一场
现场实时反馈回答分布、词云与排行榜

好问题,
先从准备开始。

用熟悉的内容,准备一场适合你的互动。
电脑上整理,小程序里发起。

从一个问题开始

写题干、设选项,选择答题或观点收集,按现场节奏安排顺序。

从已有材料开始

上传课件、讲义或培训文档,生成后核对、编辑,省下重复录入的时间。

打开电脑创建端
单选题

有效反馈,
应该先说什么?

A给对方贴标签

B描述具体事实正确答案

C直接下结论

D只表达情绪

题干、选项、答案,都由你决定。

接着加一道词云

“用一个词,形容你期待的团队。”

把知识练习与观点收集,放进同一场互动。
  1. 01准备题目

    电脑或小程序创建

  2. 02微信加入

    从小程序发起并邀请

  3. 03现场作答

    参与者跟随主持人回答

  4. 04大屏反馈

    公布结果与计分排名

不只选出答案,
也让想法聚在一起。

“用一个词,形容你期待的团队。”

每个人在微信中写下关键词,相同词条汇聚成词云。先看看大家的共同期待,再打开讨论。

试着问问你的团队

用一个词,形容你期待的团队。

信任协作开放成长行动坦诚共创包容

相同词条,汇聚成词云。

一场互动,多种回答方式。计分答题投票词云评分开放回答

课件已经有了。
出题不必从零。

把 PDF、PPTX、DOCX 中的内容变成可编辑题目。材料里的知识点,可以接着成为课堂练习或培训互动。

  1. 上传材料选好文件与目标题目数量。
  2. 生成并检查对照原文,逐题核对题干和建议答案。
  3. 编辑后再使用调整选项、顺序与题目内容,保存到互动。
用自己的材料创建

一份团队协作讲义,怎样变成互动?

团队协作培训.docx

让反馈更具体

先描述具体事实,再说明影响,最后提出建议。

分工时,明确每项任务的负责人和截止时间。

排序题

有效反馈的正确步骤是什么?

描述事实 → 说明影响 → 提出建议

单选题

任务分工时,需要明确什么?

建议答案:负责人和截止时间

判断题

任务分工时,可以不指定负责人。

建议答案:错误

核对建议答案,题干和选项都可以修改。

换一个现场,
找到合适的提问方式。

课堂里检查理解,培训中练习,共创时收集观点。
内容跟着场景走,参与方式保持简单。

课堂与教培

讲完知识点,用随堂练习看看哪里需要再讲;下课前,把没来得及问的问题留下。

看看课堂怎么用
讲解之后,问一个具体问题。
“换一种情境,
你会怎么选?”

企业培训与 Workshop

用材料生成练习,用投票排议题,用词云汇聚共创方向。

“今天,你最想解决什么?”
组织下一场培训

开始前,
你可能想问。

参与者需要下载 App 或注册账号吗?

无需下载独立 App,也无需注册教师账号。用微信扫描主持人的加入二维码,或在一起答小程序输入六位房间码与昵称即可。

电脑、小程序和现场大屏怎么配合?

电脑端准备并保存题目,从微信小程序发起和主持互动。参与者在小程序作答;电脑打开 play.1chida.com 并输入本场房间码,就能投屏展示。

生成的题目还能修改吗?

可以。生成后先核对材料和建议答案,再修改题干、选项与顺序,选好要用的题目后加入互动。准备好后,再从小程序发起。

现场的题目与结果由谁控制?

由主持人控制。主持人在小程序中发布问题、控制切题和公布结果;参与者跟随当前题目作答,现场大屏展示对应的问题与反馈。

先创建一场
属于你的互动。

免费创建互动

打开微信,搜索「一起答」

从小程序发起互动,也邀请大家扫码参与。

打开现场大屏